干部大數(shù)據(jù)分析決策系統(tǒng)
干部大數(shù)據(jù)分析決策系統(tǒng)是一款基于大數(shù)據(jù)思維的干部管理產(chǎn)品，該產(chǎn)品可從多個(gè)維度展現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、黨風(fēng)廉政、后備培養(yǎng)、績效考評(píng)、經(jīng)營業(yè)績、民主生活會(huì)、談心談話等關(guān)鍵數(shù)據(jù)的線性分析和走勢(shì)預(yù)測，輔助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)配置；通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部成長路徑、工作分工、個(gè)人訴求、日常實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)、生活軌跡等數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析，實(shí)現(xiàn)干部精準(zhǔn)畫像，并建立實(shí)時(shí)“預(yù)警燈”，進(jìn)行實(shí)時(shí)預(yù)警提醒。系統(tǒng)還能自動(dòng)生成考核、調(diào)整、年終總結(jié)等多類報(bào)告，實(shí)現(xiàn)全方位、立體化的數(shù)據(jù)分析。采用該產(chǎn)品可大大減輕干部管理的工作量，為選人用人、干部監(jiān)督、梯隊(duì)建設(shè)、班子評(píng)優(yōu)等工作提供針對(duì)性的對(duì)策和建議，輔助領(lǐng)導(dǎo)分析決策。
輔助領(lǐng)導(dǎo)分析決策：集成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、檔案數(shù)據(jù)、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，建立干部大數(shù)據(jù)中心，運(yùn)用圖表、對(duì)比、趨勢(shì)等分析手段，提供多角度、多維度的結(jié)果分析，著力解決了干部信息零散分布、分析決策水平低等問題；
減輕干部管理的工作量：基于全方位、多角度、立體化的數(shù)據(jù)，為每名干部精準(zhǔn)“畫像”，改變以往靠翻干部名冊(cè)，簡單憑年齡、性別、籍貫等基礎(chǔ)信息配班子的問題；智能生成各類報(bào)告，解決人工統(tǒng)計(jì)困難、易出錯(cuò)、工作量大等痛點(diǎn)問題；
便攜應(yīng)用：支持PC、PAD部署，上班、開會(huì)、出差、在家都能使用；
安全可靠：數(shù)據(jù)加密存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)權(quán)限控制，移動(dòng)端自動(dòng)禁網(wǎng)，保證干部信息不泄露。
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